毕业设计（论文）是本科人才培养方案中重要的实践性教学环节，是实现人才培养目标、提高学生科研能力与创新思维、检验学生综合素质的重要手段。为充分做好我院2017届学生的毕业设计（论文）工作，现提出如下意见：

一、各分院要充分认识毕业设计（论文）工作的重要性和必要性，成立毕业设计（论文）工作领导小组，强化和完善过程管理，计划制定、选题、教师指导、中期检查、论文（文案）评阅、答辩、成绩评定等各个环节要明确要求、规范组织、落实到位，确保质量。填写《毕业设计（论文）工作计划表》，于2016年10月28日前交教务部实践教学管理中心。

二、毕业设计（论文）的选题要体现专业性、应用性、创新性和可行性。各分院要认真组织教师申报选题，同时允许学生自主命题，选题汇总后教研室要切实做好选题审查工作。凡不符合要求的选题不予开题。

三、学生应完成文献综述、外文文献翻译、开题报告、论文正文等内容，每一项内容及格式都应按文件规范要求执行。

文献综述为撰写毕业设计（论文）提供观点和材料基础，要体现描述性、综合性、评价性的特点。综述应较全面地反映与所选选题直接相关的国内外研究成果，特别是近年来的最新成果和发展趋势，能提出该课题进一步解决的问题。文献综述字数要求不少于2000字。

外文资料应与论文选题密切相关，主要选自学术期刊、学术会议。外文原文不少于10000个印刷符号，或译文不少于2000个汉字。译文应准确、流畅，要注明外文原文的出处。

开题报告应理清毕业设计（论文）的选题的背景、依据和研究目标，说明研究的学术价值或应用价值，要体现独特的见解和研究的新意，设计研究方案并安排好进度。

毕业设计（论文）正文文本格式要符合规范化要求，一般包括：目录、题目、中文摘要、英文摘要、中文关键词、英文关键词、文本主体（包括引言、正文与结论）、参考文献、致谢、附录（必要时）。毕业设计（论文）的撰写应注意逻辑结构的完整性、论证的严谨性，要求论述层次清晰，文字流畅，如有图表，则图表制作精确美观。参考文献理工类专业应在10篇以上，文科类专业应在15篇以上，其中外文文献至少2篇。毕业论文正文字数不少于8000字，毕业设计说明书（或软件说明书）不少于3000字。

四、毕业设计（论文）指导教师必须具备中级（含）以上职称，责任心强，有较强的教学和科研能力。助教不能独立担任毕业设计（论文）指导教师，但可协助指导。每位指导教师承担指导的学生人数，文科类应≤10人，理工类应≤8人。

毕业设计（论文）实行指导教师负责制。指导教师要加强对学生毕业设计（论文）的过程指导，要定期对学生毕业设计（论文）工作的内容、进度与质量进行检查，对每个学生的指导不能少于5次，其中面对面指导不能少于3次，并在毕业论文过程管理系统中保存好指导记录。

指导教师要按要求撰写对各指导环节的建议和评语，其中对开题报告、文献综述、外文翻译的评语不得少于50字，对毕业设计（论文）正文的评语不得少于150字。

指导教师要重视对学生的学术道德教育，杜绝学生抄袭作弊行为，答辩之前学院将开放论文抄袭检测系统，协助指导老师辨别毕业论文是否存在抄袭，分院要做好毕业设计（论文）检测工作。对于学习态度差、屡教不改的学生，将取消其答辩资格。。

五、各分院应成立毕业设计（论文）答辩委员会，答辩委员会应由具有较强科研能力、讲师（含）以上职称的教师5～7人组成，根据答辩学生人数可下设若干答辩小组，每组应由3名讲师（含）以上职称（或其中2名为副高及以上职称）教师组成，指导教师不能参加对被指导学生的答辩。

毕业设计（论文）答辩的具体组织形式（含答辩资格审查的具体要求）可在原模式基础上进行适当改革，由各分院根据专业特点自行制订，但必须照顾到学生之间的公平性，调整的答辩形式须事先提交教务部审核，各分院应于答辩前1周将答辩工作安排录入系统，并将答辩安排交至实践教学管理中心，教务部将随机参加论文答辩工作。

六、学院不再统一要求开展论文文案交叉评阅，分院可自行安排。未开展交叉评阅的论文成绩组成比例为：指导老师评阅成绩占40%，答辩成绩占60%；开展交叉评阅的毕业设计（论文）成绩组成比例为：指导老师评阅成绩占30%，交叉评阅成绩占30%，答辩成绩占40%。每一部分的成绩考核均应涵盖“开题报告”、“文献综述”、“外文资料译文”、“正文”等内容，并且每一部分的考核成绩均须合格方能按比例综合评定成绩（其中有任何一部分的考核成绩未合格，综合评定成绩认定为不及格）。具体评分标准由各分院根据《浙江省本科生毕业设计（设计）抽评参考标准》（附件1）和学院制订的《毕业设计（论文）评分评价标准》（附件2），结合专业特点自行制订。

毕业设计（论文）最终考核成绩采用五级记分制（优秀、良好、中等、及格、不及格），并掌握好等级比例，各专业优秀毕业设计（论文）比例不得超过完成毕业论文（设计）人数的25%，良好比例不超过50%，中等以下（含中等）比例不低于25%，专业之间各比例不能打通。各分院于2017年4月21日前完成学生成绩的综合评定工作。

学生须签署《毕业设计（论文）诚信承诺书》，保证毕业设计（论文）的真实性。经查实，学生毕业设计（论文）成果存在抄袭或作弊的，其毕业设计（论文）成绩定为不及格。

七、各分院要认真做好毕业设计（论文）工作的总结与质量分析，按要求完成工作资料的整理归档工作。完成优秀毕业设计（论文）的推荐，学生人数<100人的专业，推荐1-2篇，学生人数≥100人，推荐3-4篇，格式与字数严格按文件要求规范，并由指导教师负责把关（含文字加工、校对、评语润色等），学生毕业设计（论文）成果入选学院《优秀毕业设计（论文）汇编》的，指导教师奖励200元/篇。优秀毕业设计（论文）的纸质文本和电子稿，请与过程管理材料一起于2017年5月5日前交教务部实践教学管理中心。

八、为确保我院毕业设计（论文）的顺利实施，学院制定了《2017届毕业设计（论文）总体进度要求》（附件3）。各分院要根据学院总体安排，制定好各专业毕业设计（论文）工作计划，并于毕业设计（论文）工作开始前，在管理系统中设定好各项工作的时间安排。

九、因独立学院规范设置等评估需要，每位学生的论文材料须以档案袋形式书面保存。

十、毕业设计（论文）过程管理系统的网址为qjbysj.hznu.edu.cn。

十一、毕业设计（论文）格式规范及用表均可到学院教学在线http://jxb.hznu.edu.cn/常用下载中下载。

特此通知。

附件：1.浙江省本科生毕业设计（设计）抽评参考标准

2.杭州师范大学钱江学院毕业设计（论文）评价标准

3.2017届毕业设计（论文）总体进度要求

附件打包下载.rar 

杭州师范大学钱江学院教务部

二○一六年十月十七日